Leseprobe
Inhaltsverzeichnis
1. Einleitung
2. Begriffliche Annäherung
2.1 Betriebliche Bildung
2.2 E-Learning
3. Entwicklungen und Tendenzen
3.1 Der Wandel zur Wissens- und Dienstleistungsgesellschaft
3.2 Entwicklungen und Tendenzen der betrieblichen Bildung
3.3 Entwicklungen und Tendenzen des E-Learning
4. E-Learning im Kontext betrieblicher Bildung
4.1 Der Status Quo in deutschen Unternehmen
4.2 Vorteile und Potentiale des E- Learning-Einsatzes
4.3 Nachteile und Grenzen des E-Learning Einsatzes
5. Ein Fallbeispiel
6. Fazit
7. Literaturverzeichnis
Ende der Leseprobe aus 33 Seiten
- Arbeit zitieren
- Dominik Seefeld (Autor:in), 2013, E-Learning in der betrieblichen Bildung, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/271946
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