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Die Prinzipal-Agent-Theorie und die Menükarte des Cafeteria-Systems

A LA CARD: Der stetige Beigeschmack der Informations- und Kontrollproblematik der Agenturtheorie


Hausarbeit, 2012

22 Seiten, Note: 1,3


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

1. Einleitung

2. Die Prinzipal-Agenten-Theorie als Bestandteil der Neuen Institutionenökonomik
2.1 Grundlagen
2.2 Die Informations- und Kontrollproblematik der Prinzipal-Agenten Beziehung

3. Lösungsansätze zur Reduktion der Agency-problematik
3.1 Vorvertragliche Probleme
3.2 Nach Vertragsabschluss

4. Kritische Reflexion und Zusammenfassung

Literaturverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 22 Seiten

Details

Titel
Die Prinzipal-Agent-Theorie und die Menükarte des Cafeteria-Systems
Untertitel
A LA CARD: Der stetige Beigeschmack der Informations- und Kontrollproblematik der Agenturtheorie
Hochschule
Helmut-Schmidt-Universität - Universität der Bundeswehr Hamburg  (Bildungs- und Erziehungswissenschaften)
Veranstaltung
Personalmanagement
Note
1,3
Autor
Jahr
2012
Seiten
22
Katalognummer
V270762
ISBN (eBook)
9783656622468
ISBN (Buch)
9783656622512
Dateigröße
514 KB
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Prinzipal-Agenten-Theorie, Neue Institutionenökonomik, Anreizgestaltung, Cafeteria-System
Arbeit zitieren
Jannina Schreiber (Autor:in), 2012, Die Prinzipal-Agent-Theorie und die Menükarte des Cafeteria-Systems, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/270762

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