Personalbeschaffung und Recruitingmaßnahmen von Kreuzfahrtunternehmen

Dargestellt am Beispiel Princess Cruises


Seminararbeit, 2011

24 Seiten, Note: 1,3


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

II. Abbildungsverzeichnis

1. Einleitung

2. Die Firma Princess Cruises
2.1. Geschichte
2.2. Die Kreuzfahrtbranche - Ein Marktüberblick
2.3. Princess Cruises - aktuelle Situation und Herausforderung

3. Marketinginstrument Personalpolitik
3.1. Besonderheiten der Personalpolitik im Dienstleistungsbereich
3.2. Personalbeschaffung - Strategien und Ziele

4. Personalbeschaffung bei Princess Cruises
4.1. Umsetzung
4.2. Stärken und Schwächen
4.3. Chancen und Risiken

5. Fazit

III. Literaturverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 24 Seiten

Details

Titel
Personalbeschaffung und Recruitingmaßnahmen von Kreuzfahrtunternehmen
Untertitel
Dargestellt am Beispiel Princess Cruises
Hochschule
International School Of Management, Standort Frankfurt
Veranstaltung
Service Management
Note
1,3
Autor
Jahr
2011
Seiten
24
Katalognummer
V270172
ISBN (eBook)
9783656667681
ISBN (Buch)
9783656667636
Dateigröße
493 KB
Sprache
Deutsch
Schlagworte
HR, Human Resources, Marketing, 7P, Price, Promotion, Personal, Personnell, Dienstleistungsmarketing, Product, Place, Kreuzfahrtschiffe
Arbeit zitieren
Christian Schmidt (Autor:in), 2011, Personalbeschaffung und Recruitingmaßnahmen von Kreuzfahrtunternehmen, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/270172

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