Leseprobe
Inhaltsverzeichnis:
1. Ausgangssituation / Ziel der Arbeit
2. Theoretische Grundlagen
2.1 Der Tarifvertrag
2.2 Konflikte
2.2.1 Der Konflikt im Allgemeinen
2.2.2 Kollektive Konflikte
2.3 Konfliktebenen im Tarifvertrag
2.3.1 Konfliktebene: Gesellschaftlich
2.3.2 Konfliktebene: Innerbetrieblich
2.3.3 Konfliktebene: Interbetrieblich
3. Konfliktaustragung im Zusammenhang mit Tarifverträgen
3.1 Konfliktparteien und das Konfliktsystem
3.1.1 Die Arbeitnehmer
3.1.2 Die Arbeitgeber
3.2 Praktische Beispiele des Tarifkonfliktes
3.2.1 Persönliches Beispiel
3.2.2 Ablauf der Tarifverhandlungen
4. Fazit / Empfehlung
Anlage
Quellenverzeichnisse
Ende der Leseprobe aus 32 Seiten
- Arbeit zitieren
- Edwin Locker (Autor:in), 2014, Der Tarifvertrag als kollektives Konfliktlösungsmittel, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/269290
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