Komplexität als Kontextvariable der effektiven Steuerung interorganisationaler Zusammenarbeit


Studienarbeit, 2010

60 Seiten, Note: 1,0


Leseprobe


I. Inhaltsverzeichnis

II. Abbildungsverzeichnis

III. Tabellenverzeichnis

1. Einleitung
1.1 Problemstellung und Aufbau

2. Netzwerktheorie
2.1 Der Netzwerkbegriff
2.2 Motive der Netzwerkbildung
2.3 Risiken der Netzwerkbildung
2.4 Formen von Netzwerken
2.5 Aufgaben des Netzwerkmanagements
2.6 Institutionalisierung des Netzwerkmanagements
2.7 Zwischenfazit

3. Evolution und Paradigmen zur Komplexität
3.1 Definition von Komplexität
3.2 Theorien der Komplexitätswissenschaften
3.2.1 Systemtheorie
3.2.2 Chaostheorie
3.3 Komplexitätstheorie und Modelltheoretische Grundlagen
3.3.1 Organisationen als Komplex Adaptive Systeme
3.3.2 Modell der NK-Fitnesslandschaften
3.4 Organisationale Komplexität
3.5 Zwischenfazit

4. Analyse zur Steuerung komplexer Netzwerke
4.1 Zur Begrifflichkeit der Steuerung
4.2 Ebenen der Steuerung
4.3 Parameter der Netzwerksteuerung
4.4 Netzwerksteuerung und Komplexität
4.4.1 Unsicherheiten und Interdependenzen
4.4.2 Vertrauen, Erfahrungen und Verträge
4.4.3 Netzwerksteuerung in Abhängigkeit von Vertrauen und Komplexität

5. Fazit

6. Ausblick

IV. Literaturverzeichnis V

Ende der Leseprobe aus 60 Seiten

Details

Titel
Komplexität als Kontextvariable der effektiven Steuerung interorganisationaler Zusammenarbeit
Hochschule
Technische Universität Berlin  (Institut für Technologie und Management)
Note
1,0
Autor
Jahr
2010
Seiten
60
Katalognummer
V268788
ISBN (eBook)
9783656598145
ISBN (Buch)
9783656598138
Dateigröße
865 KB
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Netzwerke, Interorganisationale Zusammenarbeit, Kooperationen, Komplexität, Systemtheorie, Chaostheorie, Netzwerksteuerung, Organisationale Interdependenzen
Arbeit zitieren
Dipl.-Ing. Colin Raßfeld (Autor:in), 2010, Komplexität als Kontextvariable der effektiven Steuerung interorganisationaler Zusammenarbeit, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/268788

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