Erfassen einer Bewerbung im EDV-System People-Soft (Unterweisung Industriekaufmann/ -frau)


Unterweisung / Unterweisungsentwurf, 2003

10 Seiten, Note: 1


Inhaltsangabe oder Einleitung

Folgende Vorüberlegungen sind unbedingt notwendig, um eine Ausbildungseinheit detailliert planen, durchführen und kontrollieren zu können:

1. WAS soll vermittelt werden?

- Ausbildungsordnung (->Ausbildungsrahmenplan)

- betrieblicher Ausbildungsplan

- Anforderungen möglicher Fachabteilungen

2. WO soll die Ausbildungseinheit durchgeführt werden?

- am Arbeitsplatz

- Lernbüro

3. WER soll die Ausbildungseinheit durchführen?

- hauptamtliche Ausbilder

- nebenamtliche Ausbilder

- Fachpersonal

Details

Titel
Erfassen einer Bewerbung im EDV-System People-Soft (Unterweisung Industriekaufmann/ -frau)
Hochschule
Leibniz Akademie Hannover - Berufsakademie Hannover
Note
1
Autor
Jahr
2003
Seiten
10
Katalognummer
V26621
ISBN (eBook)
9783638289023
Dateigröße
497 KB
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Erfassen, Bewerbung, EDV-System, People-Soft, Industriekaufmann/
Arbeit zitieren
Manuel Rauschenberg (Autor:in), 2003, Erfassen einer Bewerbung im EDV-System People-Soft (Unterweisung Industriekaufmann/ -frau), München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/26621

Kommentare

  • Noch keine Kommentare.
Blick ins Buch
Titel: Erfassen einer Bewerbung im EDV-System People-Soft (Unterweisung Industriekaufmann/ -frau)



Ihre Arbeit hochladen

Ihre Hausarbeit / Abschlussarbeit:

- Publikation als eBook und Buch
- Hohes Honorar auf die Verkäufe
- Für Sie komplett kostenlos – mit ISBN
- Es dauert nur 5 Minuten
- Jede Arbeit findet Leser

Kostenlos Autor werden