Leseprobe
Inhaltsverzeichnis
1. Einleitung
2. Personalmanagement
2.1. Entwicklung des Personalmanagement
2.2. Ziele des Personalmanagement
2.3. Aufgaben des Personalmanagement
3. Assessment-Center
3.1. Historische Entwicklung
3.2. Unterschiedliche Ausprägungen des Assessment-Centers
3.2.1. Das klassische Assessment-Center
3.2.2. Alternative Formen
3.3. Tests in einem Assessment-Center
3.4. Kritik am Assessment-Center
4. Fazit
Abbildungsverzeichnis
Abkürzungsverzeichnis
Literaturverzeichnis
Ende der Leseprobe aus 17 Seiten
- Arbeit zitieren
- Daniel Raschig (Autor:in), 2013, Personalmanagement. Das Assessmentcenter, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/265724
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