Leseprobe
Inhaltsverzeichnis
ABBILDUNGSVERZEICHNIS
TABELLENVERZEICHNIS
ÜBERBLICK
1 EINLEITUNG
2 GRUNDLAGEN DES PERSONALCONTROLLINGS
2.1 Aufgaben des Personalcontrollings
2.2 Ebenen des Personalcontrollings
2.3 Strategisches und operatives Personalcontrolling
3 INSTRUMENTE DES PERSONALCONTROLLINGS
3.1 Klassische personalwirtschaftliche Instrumente
3.1.1 Leistungsbeurteilung
3.1.2 Human-Resource-Portfolios
3.1.3 Mitarbeiterbefragung
3.2 Strategische Analyseinstrumente
3.2.1 Soll-Ist-Vergleich
3.2.2 Szenario-Technik
3.2.3 Stärken-Schwächen-Analyse
3.2.4 Balanced Scorecard
4 FAZIT
LITERATURVERZEICHNIS
Ende der Leseprobe aus 21 Seiten
- Arbeit zitieren
- Elisabeth Fischer (Autor:in), 2013, Instrumente des Personalcontrollings, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/262064
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