Inhaltsangabe oder Einleitung
Die Unterweisung ist eine auf den Ausbildungszweck ausgerichtete planmäßige Tätigkeit.
Sie hat die Vermittlung von Fertigkeiten und Verhaltensweisen zum Gegenstand.
Zum Erreichen des Unterweisungsziels bietet sich am besten die 4-Stufenmethode an. Sie hat die höchste Behaltensquote.
DieTWI-Methode(Training within industrie), wurde in den USA entwickelt. In Deutschland wurde das Verfahren vom Stuttgarter Studienausschuss TWI zur 4-Stufen-Methode weiterentwickelt.
- Arbeit zitieren
- Heiko Petry (Autor:in), 2004, Zündkerzenwechsel (Unterweisung Kfz-Mechaniker / -in), München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/23397
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