Die Führungs- und Leistungskrise beim SSV Jahn Regensburg in den Jahren 2012 und 2013


Trabajo de Seminario, 2013

23 Páginas


Extracto


Inhalt

Einleitung

1 Theoretische Grundlagen des Begriffes Krise
1.1 Definition des Begriffes Krise
1.2 Arten der Krisen im Leistungssport

2 Die Führungs- und Leistungskrise des SSV Jahn Regensburg
2.1 Ursachen für die Leistungskrise
2.1.1 Vorbereitung der Spielzeit 2012/13 und Saisonauftakt
2.1.2 Trainerentlassung
2.1.3 Aktionismus in der Winterpause der Saison 2012/
2.1.3.1 Trainerverpflichtung
2.1.3.2 Spielerverpflichtungen
2.1.4 Differenzen in der Mannschaft und zwischen Team und Trainer
2.1.5 Verletzungen
2.1.6 Weitere potenzielle Einflussfaktoren
2.2 Ursachen für die Führungskrise
2.2.1 Mangelnde Kommunikation unter den Vereinsverantwortlichen
2.2.2 Öffentlicher Disput bei den Vereinsverantwortlichen
2.2.3 Kompetenzschwierigkeiten
2.2.4 Verpflichtung eines neuen Sportdirektors

3 Fazit der Führungs- und Leistungskrise beim SSV Jahn Regensburg

4 Alternativer Lösungsweg

Quellenverzeichnis

Final del extracto de 23 páginas

Detalles

Título
Die Führungs- und Leistungskrise beim SSV Jahn Regensburg in den Jahren 2012 und 2013
Universidad
University of Applied Management
Curso
Spezialisierung Vereins- und Verbandsmanagement: Projektseminar
Autor
Año
2013
Páginas
23
No. de catálogo
V233572
ISBN (Ebook)
9783656505501
ISBN (Libro)
9783656505853
Tamaño de fichero
408 KB
Idioma
Alemán
Notas
In der Seminararbeit wird die Krise des SSV Jahn Regensburg in der Zweitligasaison 2012/13 dargestellt, analysiert und ein alternativer Lösungsweg aufgezeigt.
Palabras clave
Krise, SSV Jahn Regensburg, SSV Jahn, Jahn Regensburg, Führungskrise, Leistungskrise
Citar trabajo
Benjamin Kohtz (Autor), 2013, Die Führungs- und Leistungskrise beim SSV Jahn Regensburg in den Jahren 2012 und 2013, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/233572

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