Leseprobe
Inhaltsverzeichnis
1 Einleitung
1.1 Ausgangslage
1.2 Zielsetzung
1.3 Vorgehen in der Arbeit
2 Grundlagen des Talent-Management
2.1 Begriffserklärung von Talent, Talente und Talent-Management
2.2 Formen des Talent-Managements
2.3 Abgrenzung zum Personalmanagement
3 Konzepte des Talent-Managements
4 Instrumente des Talent-Managements
4.1 Gewinnung – Attraction
4.2 Entwicklung - Development
4.3 Bindung – Retention
4.4 Platzierung - Placement
5 Stärken und Schwächen des Talent-Managements
6 Das Talent-Management bei der ZF Friedrichshafen AG
7 Fazit
8 Literaturverzeichnis
Ende der Leseprobe aus 14 Seiten
- Arbeit zitieren
- Sascha Lukosch (Autor:in), 2012, Talent-Management. Konzepte und praktische Erfahrungen, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/214940
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