Vertragsgestaltung bei Entsendung im Ausland


Hausarbeit, 2013

24 Seiten, Note: 1,7


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

A. Die Internationalisierung des Arbeitsrechts und die Notwendigkeit der Entsendung von Arbeitnehmern

I. Begriffsdefinition
1. Versetzung
2. Entsendung
3. Dienstreise
4. Abordnung
5. Deligation

II. Möglichkeiten der Vertragsgestaltung bei Entsendung ins Ausland
1. Einvertragsmodell − Entsendevertrag
2. Zweivertragsmodell − Versetzungsvertrag und lokaler Arbeitsvertrag
3. Dreiseitiger Konzernarbeitsvertrag

III. Anwendbares Recht (Arbeitsvertragsstatut)
1. Rechtswahl fehlt
2. Rechtswahl getroffen

IV. Mindestvertragsinhalt (Nachweisgesetz)
B. Arbeitsrechtliche Vertragsgestaltung bei Entsendung
I. Arbeitsrecht
1. Tätigkeitsbeschreibung und Dauer der Entsendung
2. Arbeits−und Urlaubszeiten
3. Weisungsrecht
4. Rückrufsrecht
5. Rückkehrgarantie (Wiedereingliederungsklausel)
6. Aufwendungserstattungen und Rückforderungsrecht
7. Kündigungsrecht
8. Mitbestimmung des Betriebsrats
9. Ruhensvereinbarung

Literaturverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 24 Seiten

Details

Titel
Vertragsgestaltung bei Entsendung im Ausland
Hochschule
Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin
Note
1,7
Autor
Jahr
2013
Seiten
24
Katalognummer
V214010
ISBN (eBook)
9783656425243
ISBN (Buch)
9783656438014
Dateigröße
488 KB
Sprache
Deutsch
Schlagworte
vertragsgestaltung, entsendung, ausland
Arbeit zitieren
Yassine Bouteskbout (Autor:in), 2013, Vertragsgestaltung bei Entsendung im Ausland, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/214010

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