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Die Integration von Leistungsbeurteilung im Unternehmen

Name: Die Integration von Leistungsbeurteilung im Unternehmen
Price: 18.95 EUR
Availability: InStock
Author: MAS Pamela Hildegard Weber
ISBN: 978-3-656-42022-4

Hausarbeit, 2013

14 Seiten, Note: 2

MAS Pamela Hildegard Weber (Autor:in)

Leseprobe

Inhaltsverzeichnis

1. Einleitung
1.1. Ausgangssituation und Zielsetzung der Hausarbeit
1.2. Vorgehensweise und Abgrenzungen der Hausarbeit

2. Die Integration von Leistungsbeurteilung im Unternehmen
2.1. Voraussetzungen für Leistungsbeurteilungen
2.2. Kriterien zur Leistungsbeurteilung und Messung
2.3. Chancen und Risiken der Leistungsbeurteilung
2.4. Verfahren der Leistungsbeurteilung

3. Handlungsempfehlungen
3.1. Persönliche Handlungsempfehlung zur Integration von Leistungsbeurteilung
3.2. Resümee

Literaturverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 14 Seiten

Details

Titel: Die Integration von Leistungsbeurteilung im Unternehmen
Hochschule: Donau-Universität Krems - Universität für Weiterbildung (Zentrum für Management im Gesundheitswesen; Fachbereich Gesundheitsförderung, Sport & Sozialwirtschaft)
Veranstaltung: Personalmanagement
Note: 2
Autor: MAS Pamela Hildegard Weber (Autor:in)
Jahr: 2013
Seiten: 14
Katalognummer: V213700
ISBN (eBook): 9783656419877
ISBN (Buch): 9783656420224
Dateigröße: 505 KB
Sprache: Deutsch
Schlagworte: integration, leistungsbeurteilung, unternehmen

Arbeit zitieren: MAS Pamela Hildegard Weber (Autor:in), 2013, Die Integration von Leistungsbeurteilung im Unternehmen, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/213700

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