Die Potenzialanalyse: Funktion, Methoden und Problemfelder


Hausarbeit, 2009

17 Seiten, Note: 1,3


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

Abkürzungen

Abbildungsverzeichnis

1 Einführung

2 Die Potenzialanalyse
2.1 Begriff und Inhalte der Potenzialanalyse
2.2 Unterschiedliche Arten von Potenzialen
2.3 Beurteilungsanlässe
2.4 Gesetzliche Grundlagen

3 Methoden der Potenzialbeurteilung
3.1 Einführung in die Methodik
3.2 Potenzialanalysemethoden in der externen Personalauswahl
3.3 Potenzialanalysemethoden in der internen Personalauswahl
3.4 Führungskräftepotenziale

4 Kernprobleme der Potenzialanalyse
4.1 Anwendungs- und Akzeptanzschwierigkeiten
4.2 Folgen von Fehlbeurteilungen

5 Fazit

Literaturverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 17 Seiten

Details

Titel
Die Potenzialanalyse: Funktion, Methoden und Problemfelder
Hochschule
Leibniz Akademie Hannover - Berufsakademie Hannover
Note
1,3
Autor
Jahr
2009
Seiten
17
Katalognummer
V212654
ISBN (eBook)
9783656410195
ISBN (Buch)
9783656411567
Dateigröße
460 KB
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Potenzial, Potenzialanalyse, Mitarbeiterpotenzial
Arbeit zitieren
Franziska Pfeiffer (Autor:in), 2009, Die Potenzialanalyse: Funktion, Methoden und Problemfelder, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/212654

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