Das Einflussprozess-Modell. Macht und Autorität als Teil der Führungsinteraktion

Dargestellt anhand der totalen Institution Gefängnis


Trabajo Escrito, 2013

15 Páginas, Calificación: 1,7


Extracto


Inhaltsverzeichnis

1 Einleitung

2 Das Einflussprozess-Modell
2.1 Macht
2.2 Autorität

3 Das Gefängnis
3.1 Das Gefängnis als totale Institution
3.2 Personal und Leitung des Gefängnisses

4 Diskussion - Macht und Autorität im Gefängnis

5 Fazit

Literaturverzeichnis

Final del extracto de 15 páginas

Detalles

Título
Das Einflussprozess-Modell. Macht und Autorität als Teil der Führungsinteraktion
Subtítulo
Dargestellt anhand der totalen Institution Gefängnis
Universidad
University of Hildesheim
Calificación
1,7
Autor
Año
2013
Páginas
15
No. de catálogo
V212478
ISBN (Ebook)
9783656404804
ISBN (Libro)
9783656406648
Tamaño de fichero
452 KB
Idioma
Alemán
Notas
In dieser Hausarbeit setze ich mich insbesondere mit dem Begriff der „Macht“ sowie seiner Abgrenzung zur „Autorität“ auseinander und versuche zu ergründen, wie diese Begrifflichkeiten in den Bereich des Vorgesetztenverhaltens einzuordnen sind. Als Grundlage dafür dient mir das Einflussprozess-Modell, sowie die Machtklassifikationen. Im folgenden Kapitel, diskutiere ich wie Macht und Autorität im Gefängnis umgesetzt werden, welche Schwierigkeiten und Alternativen es dafür gibt.
Palabras clave
einflussprozess-modell, macht, autorität, teil, führungsinteraktion, dargestellt, institution, gefängnis
Citar trabajo
Christopher Schwing (Autor), 2013, Das Einflussprozess-Modell. Macht und Autorität als Teil der Führungsinteraktion, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/212478

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Título: Das Einflussprozess-Modell. Macht und Autorität als Teil der Führungsinteraktion



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