Leseprobe
Inhaltsverzeichnis
1 Einleitung
2 Modell von Rubinstein
2.1 Annahmen und Gleichgewichtslösung
2.2 Eigenschaften des Gleichgewichts
3 Modell von Shaked und Sutton
3.1 Gleichgewichtslösung
3.2 Erweiterung: Existenz von Streiks
4 Fazit und Ausblick
Literaturverzeichnis
Ende der Leseprobe aus 14 Seiten
- Arbeit zitieren
- M. Sc. Hendrik-Sebastian Schmitz (Autor:in), 2011, Game Theoretic Models of Wage Bargaining, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/210894
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