Identitätsorientierte Markenführung am Beispiel Mercedes-Benz


Hausarbeit (Hauptseminar), 2012

35 Seiten, Note: 1,7


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

1. Einleitung

2. Aufgabenstellung

3. Problemstellung

4. Ziele

5. Unternehmensanalyse
5.1 Einführung
5.1.1 Mercedes Benz Cars
5.2 Strategie
5.2.1 Unternehmensstrategie
5.2.2 Markenidentität
5.2.2.1 Unternehmenswerte
5.2.2.2 Vision
5.2.3 Personalstrategie
5.3 Unternehmenspositionierung
5.3.1 Positionierung derUnternehmensmarke Daimler
5.3.2 Positionierung von Mercedes-Benz Cars
5.4 Konzernstruktur
5.5 Produktangebot Mercedes-Benz
5.6 Produktionsstandorte Mercedes-Benz Cars
5.7 Vertriebsstruktur Mercedes-Benz Cars
5.8 Maßnahmen und Anwendungen
5.8.1 Mitarbeiterportal
5.8.2 Mitarbeiter Blog
5. 9 Internal Branding Konzept Mercedes-Benz
5.9.1 Roadshow der neuen A-Klasse

6. Zielgruppenanalyse
6.1 Führungsebene Mercedes-Benz Cars
6.2 Strukturdaten Mercedes-Benz Cars
6.2.1 Wichtigster Markenbotschafter
6.3 Brand Touchpoints

7. Zwischenfazit

8. Empfehlung für die Internal-Branding-Strategie
8.1 Ziel der Internal Branding Strategie
8.2 Strategie
8.3 Der Brand Behavior Funnel
8.3.1 Wissen
8.3.2 Commitment
8.3.4 Fähigkeit
8.3.5 Verhalten
8.4 Maßnahmen
8.4.1 Der Pulsschlag einer neuen Generation
8.4.2 Überprüfung der Maßnahme

9. Fazit

10. Literaturverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 35 Seiten

Details

Titel
Identitätsorientierte Markenführung am Beispiel Mercedes-Benz
Hochschule
Brand Academy Hamburg
Note
1,7
Autor
Jahr
2012
Seiten
35
Katalognummer
V207820
ISBN (eBook)
9783656351122
ISBN (Buch)
9783656351979
Dateigröße
1412 KB
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Interne Markenführung, Identitätsorientierte Markenführung, Behav
Arbeit zitieren
David Adam (Autor:in), 2012, Identitätsorientierte Markenführung am Beispiel Mercedes-Benz, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/207820

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