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Potenzialorientierte Personaleinsatzplanung im Retail-Geschäft von Kreditinstituten


Hausarbeit, 2011

26 Seiten, Note: 1,7


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

1 Einleitung

2 Strategische Rahmenbedingungen im Retail-Geschäft

3 Potenzialorientierte Kundensegmentierung
3.1 Segmentierung nach Ertragspotenzial
3.2 Segmentierung nach Vertriebspotenzial

4 Potenzialorientierte Personaleinsatzplanung
4.1 Qualitative Personaleinsatzplanung
4.2 Quantitative Personaleinsatzplanung

5 Fazit

Anhang

Literaturverzeichnis

Erklärung

Ende der Leseprobe aus 26 Seiten

Details

Titel
Potenzialorientierte Personaleinsatzplanung im Retail-Geschäft von Kreditinstituten
Hochschule
Hochschule der Sparkassen-Finanzgruppe Bonn
Note
1,7
Autor
Jahr
2011
Seiten
26
Katalognummer
V206986
ISBN (eBook)
9783656341130
ISBN (Buch)
9783656342373
Dateigröße
2802 KB
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Potenzial, Personal, Einsatzplanung, Kreditinstitut, Bank, Finanzen, BWL, Personaleinsatzplanung, Retail-Geschäft, Retail, Geschäft, Marketing, Vertrieb, Steuerung, Vertriebssteuerung, Bankmarketing, Hausarbeit, Bachelor, Sparkasse
Arbeit zitieren
Robin Rieksneuwöhner (Autor:in), 2011, Potenzialorientierte Personaleinsatzplanung im Retail-Geschäft von Kreditinstituten, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/206986

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