Leseprobe
Inhalt
1 Einleitung und Problemaufriss
2 Arbeitswelt
2.1 Die aktuelle Arbeitsmarktsituation
2.2 Bedeutung von Arbeit für Menschen mit Depression
3 Krankheitsbild der Depression
3.1 Symptome
3.2 Ursachen
3.3 Betriebliche Risikofaktoren zur Entstehung einer Depression
3.4 Therapiemöglichkeiten
4 Stufenweise Wiedereingliederung nach § 28 SGB IX i. V. m. § 74 SGB V
5 Der Integrationsfachdienst (IFD)
5.1 Entstehung des IFD
5.2 Rechtliche Grundlagen
5.3 Zielgruppen und Aufgaben
6 Angewandte Methoden des IFD zur stufenweisen WE des Beschäftigten
6.1 Anwendung des Case- Management- Regelkreis
6.1.1 Identifikation / Erstberatung / Arbeitsbündnis herstellen / Intaking
6.1.2 Assessment / Bedarfserhebung
6.1.3 Zielvereinbarung mit Klienten über stufenweise Wiedereingliederung
6.1.4 Implementierung des stufenweisen Wiedereingliederungsplanes
6.1.5 Monitoring und Re- Assessment der Leistungserbringung
6.1.6 Evaluation der Leistungserbringung
6.2 Angewandte Beratungsmethoden in der stufenweisen WE
6.2.1 Verhaltensorientierte Beratung
6.2.2 Sozialpsychiatrische Beratung
6.2.3 Klientenzentrierte Beratung
6.2.4 Aufklärung der Vorgesetzten und Kollegen des Beschäftigten über Depression und angemessene Umgangsweisen
7 Datenschutz
8 Fazit, Reflexion, Ausblick
9 Abkürzungsverzeichnis
10 Literatur
- Arbeit zitieren
- Axel Eierdanz (Autor:in), 2011, Aufgaben des Integrationsfachdienstes bei der stufenweisen Wiedereingliederung nach § 28 SGB IX i. V. m. § 74 SGB V bei Menschen mit Depression, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/202708
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