Kompetenzentwicklung in der betrieblichen Weiterentwicklung. Trend und Wandel von klassischen Präsenz-Schulungen hin zu Distanz-Schulungen unter Einsatz von Onlinemedien


Seminararbeit, 2012

28 Seiten, Note: 2,3


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

1. Einleitung

2. Die betriebliche Weiterbildung in Unternehmen
2.1 Begriffsdefinition
2.2 Entwicklung der betrieblichen Weiterbildung
2.3 Trends in der betriebliche Weiterbildung

3. Instrumente der betrieblichen Weiterbildung
3.1 Präsenz-, Distanz- und Online-Lernen
3.2 eLearning und Onlinemedien
3.3 eLearning 2.0
3.4 Mobile Learning
3.5 Blended Learning

4. Bedeutung für die betriebliche Weiterbildung
4.1 Veränderte Lernkultur
4.2 Einsatz der Onlinemedien und deren Vor- und Nachteile
4.3 Beurteilung der Entwicklung und Widerstände

5. Fazit und Ausblick

Glossar

Literaturverzeichnis

Fachzeitschriften

Verzeichnis verwendeter World Wide Web Ressourcen

Ende der Leseprobe aus 28 Seiten

Details

Titel
Kompetenzentwicklung in der betrieblichen Weiterentwicklung. Trend und Wandel von klassischen Präsenz-Schulungen hin zu Distanz-Schulungen unter Einsatz von Onlinemedien
Hochschule
FernUniversität Hagen
Veranstaltung
Mediale Bildung und Medienkommunikation
Note
2,3
Autor
Jahr
2012
Seiten
28
Katalognummer
V202358
ISBN (eBook)
9783656284345
ISBN (Buch)
9783656285670
Dateigröße
575 KB
Sprache
Deutsch
Schlagworte
elearning, Bildungswissenschaft, Onlinemedien, Pädagogik, elearning 2.0
Arbeit zitieren
Pascal Gries (Autor:in), 2012, Kompetenzentwicklung in der betrieblichen Weiterentwicklung. Trend und Wandel von klassischen Präsenz-Schulungen hin zu Distanz-Schulungen unter Einsatz von Onlinemedien, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/202358

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