Strategische Neuorientierung nach M&As: Erfolgsfaktoren und Erfolgsauswirkungen


Essay, 2009

25 Pages, Grade: 1,3


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Inhaltsverzeichnis

1 Einleitung

2 Definitorische Grundlagen
2.1 Analyse der strategischen Ausgangslage als Basis der Strategiegestaltung
2.2 Grundlagen der Strategiegestaltung
2.3 Strategiegestaltung auf Unternehmensebene
2.3.1 Portfolioplanung
2.3.2 Akquisitionen als Instrument der Portfolioänderung
2.3.3 Diversifikation als Folge der Portfolioplanung
2.4 Strategiegestaltung auf Geschäftsfeldebene
2.5 Rückschluss zum Thema M&As

3 Hypothesen
3.1 Die Notwendigkeit einer strategischen Neuorientierung nach einem M&A
3.2 Die Notwendigkeit von Kernkompetenzen für einen erfolgreichen M&A
3.3 Erstrebenswerter Grad an Diversifikation

4 Fallstudien
4.1 Fallstudie zur Fusion von Daimler-Benz und Chrysler
4.2 Fallstudie zur Übernahme von Serono durch Merck

5 Fazit

Literaturverzeichnis

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Details

Title
Strategische Neuorientierung nach M&As: Erfolgsfaktoren und Erfolgsauswirkungen
College
Technical University of Darmstadt
Grade
1,3
Author
Year
2009
Pages
25
Catalog Number
V201892
ISBN (eBook)
9783656278269
ISBN (Book)
9783656281078
File size
667 KB
Language
German
Keywords
strategische, neuorientierung, m&as, erfolgsfaktoren, erfolgsauswirkungen
Quote paper
Konrad Liebig (Author), 2009, Strategische Neuorientierung nach M&As: Erfolgsfaktoren und Erfolgsauswirkungen, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/201892

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Title: Strategische Neuorientierung nach M&As: Erfolgsfaktoren und Erfolgsauswirkungen



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