Strategische Neuorientierung nach M&As: Erfolgsfaktoren und Erfolgsauswirkungen


Essay, 2009

25 Seiten, Note: 1,3


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

1 Einleitung

2 Definitorische Grundlagen
2.1 Analyse der strategischen Ausgangslage als Basis der Strategiegestaltung
2.2 Grundlagen der Strategiegestaltung
2.3 Strategiegestaltung auf Unternehmensebene
2.3.1 Portfolioplanung
2.3.2 Akquisitionen als Instrument der Portfolioänderung
2.3.3 Diversifikation als Folge der Portfolioplanung
2.4 Strategiegestaltung auf Geschäftsfeldebene
2.5 Rückschluss zum Thema M&As

3 Hypothesen
3.1 Die Notwendigkeit einer strategischen Neuorientierung nach einem M&A
3.2 Die Notwendigkeit von Kernkompetenzen für einen erfolgreichen M&A
3.3 Erstrebenswerter Grad an Diversifikation

4 Fallstudien
4.1 Fallstudie zur Fusion von Daimler-Benz und Chrysler
4.2 Fallstudie zur Übernahme von Serono durch Merck

5 Fazit

Literaturverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 25 Seiten

Details

Titel
Strategische Neuorientierung nach M&As: Erfolgsfaktoren und Erfolgsauswirkungen
Hochschule
Technische Universität Darmstadt
Note
1,3
Autor
Jahr
2009
Seiten
25
Katalognummer
V201892
ISBN (eBook)
9783656278269
ISBN (Buch)
9783656281078
Dateigröße
667 KB
Sprache
Deutsch
Schlagworte
strategische, neuorientierung, m&as, erfolgsfaktoren, erfolgsauswirkungen
Arbeit zitieren
Konrad Liebig (Autor:in), 2009, Strategische Neuorientierung nach M&As: Erfolgsfaktoren und Erfolgsauswirkungen, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/201892

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