Leseprobe
INHALTSVERZEICHNIS
1 Einleitung
2 Werte und Personalführung angesichts gegenwärtiger Trends
2.1 Definitionen
2.1.1 Werte
2.1.2 Personalführung
2.2 Führungskräfte in Konfrontation mit vielfältigen Veränderungen
2.2.1 Wandel in der Gesellschaft
2.1.2 Entwicklungen innerhalb der Wirtschaft
3 Ansätze zur praktischen Umsetzung von Werten in der Mitarbeiterführung
3.1 Grundeinstellung zu sich selbst und gegenüber den Mitmenschen
3.2 Werte für Führungskräfte und deren Umsetzung in die Praxis
4 Wirkung einer wertebasierten Führung auf die Mitarbeiter
4.1 Motivation bei der Arbeit
4.2 Loyalität und Identifikation mit dem Unternehmen
5 Fazit
Quellenverzeichnis
Anhang
Ende der Leseprobe aus 19 Seiten
- Arbeit zitieren
- Alyssa Nachtigall (Autor:in), 2012, Werteorientierte Personalführung und die Auswirkungen auf die Mitarbeiter, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/200802
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