Extrait
I. Inhaltsverzeichnis
II. Abkürzungsverzeichnis
1. Einleitung
2. Definition und Bedeutung einer IT-Dienstleistung
3. Teilbetrachtung von Personalwirtschaftsprozessen
3.1 Zieldefinition
3.2 Mitarbeitergewinnung
3.2.1 Personalbedarfsbestimmung
3.2.2 Personalsuche und -auswahl
3.3 Ziele der Personalfreisetzung
3.4 Abgrenzungsbetrachtung zwischen externen und internen Mitarbeitern
3.4.1 Interner Mitarbeiter
3.4.2 Zeitarbeitskräfte, Freelancer und entsandten Mitarbeiter
4. Gründe für den Einsatz zusätzlicher Mitarbeiter
4.1 Erreichen von Unternehmenszielen
4.2 Ziele der Wettbewerbsfähigkeit
5. Chancen und Risiken durch den Einsatz von externen Mitarbeitern in Unternehmen
5.1 Chancen durch externe Mitarbeiter
5.2 Risiken durch externe Mitarbeitern
6. Fazit
7. Quellenverzeichnis
III. Anhangsverzeichnis
IV. Anhang
- Citation du texte
- Christoph Ruß (Auteur), 2011, Die Betrachtung von Chancen und Risiken bei der Verwendung externer Mitarbeiter als zeitlich begrenzte Ressource in IT-Dienstleistungsunternehmen, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/199380
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