Die Betrachtung von Chancen und Risiken bei der Verwendung externer Mitarbeiter als zeitlich begrenzte Ressource in IT-Dienstleistungsunternehmen


Hausarbeit (Hauptseminar), 2011

26 Seiten


Leseprobe


I. Inhaltsverzeichnis

II. Abkürzungsverzeichnis

1. Einleitung

2. Definition und Bedeutung einer IT-Dienstleistung

3. Teilbetrachtung von Personalwirtschaftsprozessen
3.1 Zieldefinition
3.2 Mitarbeitergewinnung
3.2.1 Personalbedarfsbestimmung
3.2.2 Personalsuche und -auswahl
3.3 Ziele der Personalfreisetzung
3.4 Abgrenzungsbetrachtung zwischen externen und internen Mitarbeitern
3.4.1 Interner Mitarbeiter
3.4.2 Zeitarbeitskräfte, Freelancer und entsandten Mitarbeiter

4. Gründe für den Einsatz zusätzlicher Mitarbeiter
4.1 Erreichen von Unternehmenszielen
4.2 Ziele der Wettbewerbsfähigkeit

5. Chancen und Risiken durch den Einsatz von externen Mitarbeitern in Unternehmen
5.1 Chancen durch externe Mitarbeiter
5.2 Risiken durch externe Mitarbeitern

6. Fazit

7. Quellenverzeichnis

III. Anhangsverzeichnis

IV. Anhang

Ende der Leseprobe aus 26 Seiten

Details

Titel
Die Betrachtung von Chancen und Risiken bei der Verwendung externer Mitarbeiter als zeitlich begrenzte Ressource in IT-Dienstleistungsunternehmen
Hochschule
Hochschule Weserbergland
Autor
Jahr
2011
Seiten
26
Katalognummer
V199380
ISBN (eBook)
9783656256304
ISBN (Buch)
9783656256830
Dateigröße
22084 KB
Sprache
Deutsch
Schlagworte
externe Mitarbeiter, zeitlich begrenzte Ressource, interner Mitarbeiter, IT-Dienstleistungsunternehmen
Arbeit zitieren
Christoph Ruß (Autor:in), 2011, Die Betrachtung von Chancen und Risiken bei der Verwendung externer Mitarbeiter als zeitlich begrenzte Ressource in IT-Dienstleistungsunternehmen, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/199380

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