Nutzung von Erkenntnissen aus dem Neuromarketing für das Employer Branding


Seminararbeit, 2012

23 Seiten, Note: 1,3


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

1 Einleitung

2 Erkenntnisse des Neuromarketings
2.1 Was ist Neuromarketing
2.2 Emotionssysteme im Gehirn
2.3 Warum das Gehirn Geschichten liebt?
2.4 Geheimnis starker Marken
2.5 Entstehung der Anziehungskraft von starken Marken

3 Übertragung der Erkenntnisse auf das Employer Branding
3.1 Employer Branding
3.2 Nutzung von Erkenntnissen
3.3 Aufbau einer Arbeitgebermarke
3.4 Kommunikation der Arbeitgebermarke

4 Schlussbetrachtungen

Anhang

Literaturverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 23 Seiten

Details

Titel
Nutzung von Erkenntnissen aus dem Neuromarketing für das Employer Branding
Hochschule
FOM Essen, Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Hochschulleitung Essen früher Fachhochschule  (Berufsbegleitender Aufbaustudiengang zum Master of Arts (M.A.))
Veranstaltung
Personalmarketing
Note
1,3
Autor
Jahr
2012
Seiten
23
Katalognummer
V198476
ISBN (eBook)
9783656247524
ISBN (Buch)
9783656251859
Dateigröße
1057 KB
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Employer Branding, Personalmarketing, Personal, Neuromarketing, Arbeitgeber, Unternehmen, Arbeitgebermarke, Hirnforschung
Arbeit zitieren
Marko Filler (Autor:in), 2012, Nutzung von Erkenntnissen aus dem Neuromarketing für das Employer Branding, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/198476

Kommentare

  • Noch keine Kommentare.
Blick ins Buch
Titel: Nutzung von Erkenntnissen aus dem Neuromarketing für das Employer Branding



Ihre Arbeit hochladen

Ihre Hausarbeit / Abschlussarbeit:

- Publikation als eBook und Buch
- Hohes Honorar auf die Verkäufe
- Für Sie komplett kostenlos – mit ISBN
- Es dauert nur 5 Minuten
- Jede Arbeit findet Leser

Kostenlos Autor werden