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Sprachkulturelle Diversität in sozialberatenden Organisationen

Erfahrungen im Umgang mit Sprachenvielfalt am Beispiel von türkischstämmigen Immigranten


Hausarbeit (Hauptseminar), 2012

19 Seiten, Note: 1,0


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

1. Problemaufriss

2. Die Bedeutung sprachlicher Vielfalt in sozialberatenden Organisationen

3. Sprache und Sprachenvielfalt aus kultureller Sicht

4. Sprachkulturelle Vielfaltserfahrungen in der sozialen Beratungsarbeit
4.1. Kurzbiografien der Interviewten
4.2. Der sprachliche Umgang mit KlientInnen
4.3. Sprachenvielfalt als interkultureller Türöffner – oder doch nicht?

5. Zusammenfassung und Fazit

6. Literatur

Ende der Leseprobe aus 19 Seiten

Details

Titel
Sprachkulturelle Diversität in sozialberatenden Organisationen
Untertitel
Erfahrungen im Umgang mit Sprachenvielfalt am Beispiel von türkischstämmigen Immigranten
Hochschule
Helmut-Schmidt-Universität - Universität der Bundeswehr Hamburg  (Professur für Erziehungswissenschaft insbesondere historische Bildungsforschung)
Veranstaltung
Interkulturalität in Organisationen
Note
1,0
Autor
Jahr
2012
Seiten
19
Katalognummer
V194909
ISBN (eBook)
9783656202998
ISBN (Buch)
9783656204305
Dateigröße
654 KB
Sprache
Deutsch
Schlagworte
spachkulturelle, diversität, organisationen, erfahrungen, umgang, sprachenvielfalt, beispiel, immigranten, bourdieu
Arbeit zitieren
B. A. Bildungs- und Erziehungswissenschaften Michel Beger (Autor:in), 2012, Sprachkulturelle Diversität in sozialberatenden Organisationen, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/194909

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Titel: Sprachkulturelle Diversität in sozialberatenden Organisationen


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