Leseprobe
Inhalt:
1. Einleitung
2. Betriebliche Fehlzeiten
2.1 Was sind Fehlzeiten?
2.2 Krankheits- und motivationsbedingten Fehlzeiten
2.2.1 Ausmaß und die Entwicklung des Kran- kenstandes
2.2.2 Ursachen für die Entwicklung des Kranken- standes
2.2.3 Häufige Krankheiten bei Arbeitsunfähig- keit
2.2.4 Zwischenfazit
3. Arbeitsunfähigkeitszeiten und Führung
3.1 Handlungskontext und Wirkung von Führungs- kräften
3.2 Gesundheitsgerechte Mitarbeiterführung
3.2.1 Gesundheitsschädigende Mitarbeiterführung
3.2.2 Gesundheitsfördernde Mitarbeiterführung
4. Fazit
Literatur
Ende der Leseprobe aus 23 Seiten
- Arbeit zitieren
- Gisbert Stein (Autor:in), 2010, Der Einfluss von Führungsverhalten auf betriebliche Fehlzeiten, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/193824
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