Leseprobe
Inhalt
Einleitung
Theoretische Überlegungen
Die Interne Dimension
Humanressourcenmanagement
Arbeitsschutz:
nachhaltige Anpassung bei Unternehmensumstrukturierung:
Die Externe Dimension
Lokale Gemeinschaften:
Zusammenarbeit mit Geschäftspartner, Verbraucher:
Einhaltung und Förderung der Menschenrechte:
Abgrenzung der Corporate Social Responsibility
Corporate Citizenship
Corporate Sustainability
Buisiness Ethics
Corporate Accountability
Strategieentwicklung Instrumente und CSR
Fazit
Literaturliste
Ende der Leseprobe aus 22 Seiten
- Arbeit zitieren
- Stéphane Aspe (Autor:in), 2012, Bedeutung der Corporate Social Responsibility im Rahmen der Strategieentwicklung, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/193174
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