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Ressourcenorientierte Gesprächsführung. Die Kunst, ressourcenaktivierend zu arbeiten


Fachbuch, 2012

34 Seiten


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

Einleitung: Was ist Ressourcenorientierte Gesprächsführung?

Das Feedback-Prinzip

Thema 1: Das Problem und seine bisherige Bewältigung
Die Fragen
Erläuterung
Risiken

Thema 2: Ausnahmen von dem Problem
Die Fragen
Erläuterung
Risiken

Thema 3: Sinn und Zweck des Zieles
Die Fragen
Erläuterung
Risiken

Thema 4: Die Hoffnung, das Ziel zu erreichen
Die Fragen
Erläuterung
Risiken

Thema 5: Die Realisierbarkeit des Zieles
Die Fragen
Erläuterung
Risiken

Thema 6: Die einzelnen Schritte zum Ziel
Die Fragen
Erläuterung
Risiken

Thema 7: Die Bewertung der Ergebnisse
Die Fragen
Erläuterung
Risiken

Schlusswort

Literaturverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 34 Seiten

Details

Titel
Ressourcenorientierte Gesprächsführung. Die Kunst, ressourcenaktivierend zu arbeiten
Veranstaltung
-
Autor
Jahr
2012
Seiten
34
Katalognummer
V191911
ISBN (eBook)
9783656169666
ISBN (Buch)
9783656169871
Dateigröße
446 KB
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Gesprächsführung, Ressourcenorientierung, Psychologie, Psychotherapie, Kurztherapie, Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Coaching, Beratung, Projektmanagement, Supervision, Selbstmanagement, Case Management, Fallmanagement, Hilfeplanung, Förderplanung, Eingliederungshilfe
Arbeit zitieren
Andreas Langosch (Autor:in), 2012, Ressourcenorientierte Gesprächsführung. Die Kunst, ressourcenaktivierend zu arbeiten, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/191911

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