Ist Overconfidence bei Managern messbar?

Exemplarische Betrachtung verschiedener Overconfidence-Maße aus der Literatur


Seminararbeit, 2012

16 Seiten


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

1 Das Phänomen der Overconfidence

2 Die verschiedenen Overconfidence Messansätze in der Literatur
2.1 Die Fehleinschätzung von Managern
2.2 Die Overconfidence-Maße von Malmendier und Tate
2.2.1 Die „offenbarte Überzeugung“ als Maß für die Overconfidence bei Managern
2.2.2 Die Außenwahrnehmung als Maß für die Overconfidence des Managers
2.3 Die abnormale Rendite bei Insidergeschäften als Maß der Overconfidence bei Managern

3 Diskussion der verschiedenen Messansätze

4 Determinanten der Overconfidence

5 Zusammenfassung

6 Literaturverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 16 Seiten

Details

Titel
Ist Overconfidence bei Managern messbar?
Untertitel
Exemplarische Betrachtung verschiedener Overconfidence-Maße aus der Literatur
Hochschule
Bergische Universität Wuppertal
Autor
Jahr
2012
Seiten
16
Katalognummer
V191384
ISBN (eBook)
9783656161790
ISBN (Buch)
9783656161912
Dateigröße
437 KB
Sprache
Deutsch
Schlagworte
overconfidence, managern, exemplarische, betrachtung, overconfidence-maße, literatur
Arbeit zitieren
Lars Uphoff (Autor:in), 2012, Ist Overconfidence bei Managern messbar?, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/191384

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