Extracto
Inhaltsverzeichnis
1. Der demographische Wandel in Deutschland
1.1 Einleitung und Definition des demographischen Wandels
1.1.1 Einleitung mit Umfrage
1.1.2 Definition des Begriffes „Demographie“ mit zwei Bevölkerungsvorausberechnungen
1.1.3 Entwicklung der Geburten
1.1.4 Ergebnis
1.2 Die Herausbildung des Dritten Alters
1.3 Bezug zur gesetzlichen Rentenversicherung
1.3.1 Die Alterssicherungssysteme
1.3.2 Der Nachhaltigkeitsfaktor und der Altenquotient
1.3.3 Die Problemstellung für die gesetzliche Rentenversicherung
2. Mein eigener Arbeitsbereich
2.1 Auskunft und Beratung der Kunden
2.2 Ziele und Inhalte meiner Dozententätigkeiten als Altersvorsorgeberater
3. Das „Defizitmodell“ des Alters oder das Altersbild der Gesellschaft[1]
3.1 Der Mythos der Krankheit im Alter
3.2 Das Problem Alter
3.2.1 Der Lebensbogen
3.2.2 Ageism
3.2.3 Die Sichtweise der Bevölkerung
3.2.4 Die Realität
3.3 Teilzeitarbeiten im Alter
3.4 Alternsgerechtes Arbeiten
3.4.1 Die Einstellung der Gesellschaft und der Arbeitgeber gegenüber den älteren Arbeitnehmern
3.4.2 Das Erfahrungspotential
3.4.3 Die alternsgerechten Tätigkeiten
4. Die Probleme der Alterung der deutschen Gesellschaft u.a auch für die gesetzliche Rentenversicherung
4.1 Die Disengagement-Theorie versus aufgeschobener Rentenbeginn aufgrund der Verlängerung des Dritten Alters
4.1.1 Einleitung
4.1.2 Der Gegenpol der positiven Einstellung zum Alter
4.1.3 Der aufgeschobene Rentenbeginn und die Einsicht der Betroffenen
4.1.4 Disengagement-Theorie versus Activity-Theorie
4.1.5 Die zwanghafte Altersgrenze als ein weiterer Punkt von Ageism
4.2 Bezahlbarkeit der zusätzlichen Altersvorsorge
5. Eigener Lösungsansatz und Resümee
- Citar trabajo
- Master of Public Administration Harald Seitz (Autor), 2010, Der demographische Wandel, der Mythos Alter und der Bezug zur gesetzlichen Rentenversicherung, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/190931
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