Vertrauen in die Führungskraft

Entwurf eines Fragebogens


Hausarbeit, 2012

26 Seiten, Note: 1,7


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

Abbildungs- und Tabellenverzeichnis

1 Einleitung
1.1 Forschungsproblem und Ziel der Untersuchung
1.2 Begriffserklärung und Abgrenzung

2 Forschungsstand über verfügbare Erhebungsinstrumente
2.1 Fragebogen
2.2 Experimentelles Spiel
2.3 Quasi-Experiment und Feldstudie
2.4 Interview
2.5 Begründung des Erhebungsinstruments für das Konstrukt „Vertrauen in die Führungskraft“

3 Konstruktion des Fragebogens
3.1 Konzeptspezifikation und Operationalisierung
3.2 Fragebogenkonstruktion

4 Schluss

Literaturverzeichnis

Anhang

Ende der Leseprobe aus 26 Seiten

Details

Titel
Vertrauen in die Führungskraft
Untertitel
Entwurf eines Fragebogens
Hochschule
Ludwig-Maximilians-Universität München
Note
1,7
Autor
Jahr
2012
Seiten
26
Katalognummer
V190554
ISBN (eBook)
9783656153177
ISBN (Buch)
9783656153535
Dateigröße
566 KB
Sprache
Deutsch
Schlagworte
vertrauen, führungskraft, entwurf, fragebogens
Arbeit zitieren
Irina Petrova (Autor:in), 2012, Vertrauen in die Führungskraft, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/190554

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Titel: Vertrauen in die Führungskraft



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