Leseprobe
GLIEDERUNG
1 Personalzentriertes Risikomanagement in Unternehmen
2 (Personal-)Risiko und (Personal-)Risikomanagement
2.1 Der Risikobegriff aus ökonomisch-personalwirtschaftlicher Perspektive
2.2 Abgrenzung des Risikobegriffs
2.3 (Personal-) Risikomanagement
3 Implementierung von Risikomanagement in Unternehmen am Beispiel von Risikoidentifikation
3.1 Risikobetrachtung aus personalbezogener Sicht
3.2 Risikoerkennung und -identifikation
3.3 Ansätze zur Identifizierung von Risiken
4 Zusammenfassung und Fazit
5 Literaturverzeichnis
Ende der Leseprobe aus 16 Seiten
- Arbeit zitieren
- B. A. Bildungs- und Erziehungswissenschaften Michel Beger (Autor:in), 2012, Personalrisikomanagement - Grundlagen & theoretische Umsetzung von Risikoidentifikation, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/190244
Ähnliche Arbeiten
Kostenlos Autor werden
✕
Leseprobe aus
16
Seiten
Kommentare