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Social Software als Teil von Blended Learning in einem Unternehmen

Konzept für die Förderung von Veränderungskompetenz von Führungskräften durch Wiki und Co.


Hausarbeit, 2010

21 Seiten, Note: 2,7


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

1 Einleitung

2 Konzept-Gestaltung
2.1 Grundlagen
2.2 Lernziele
2.3 Durchführungsprozess

3 Rahmenbedingungen und Hindernisse

4 Erfolgsfaktoren

5 Qualitätssicherung

6 Fazit

Literaturverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

Erklärung

Ende der Leseprobe aus 21 Seiten

Details

Titel
Social Software als Teil von Blended Learning in einem Unternehmen
Untertitel
Konzept für die Förderung von Veränderungskompetenz von Führungskräften durch Wiki und Co.
Hochschule
FernUniversität Hagen  (KSW)
Veranstaltung
Mediale Bildung und Medienkommunikation
Note
2,7
Autor
Jahr
2010
Seiten
21
Katalognummer
V190139
ISBN (eBook)
9783656146537
ISBN (Buch)
9783656146612
Dateigröße
535 KB
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Social Software, Blended Learning, Veränderungskompetenz
Arbeit zitieren
Lucie Wollenweber (Autor:in), 2010, Social Software als Teil von Blended Learning in einem Unternehmen, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/190139

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Titel: Social Software als Teil von Blended Learning in einem Unternehmen


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