Leseprobe
Inhaltsverzeichnis
1. Einleitung
2. Führung
3. Theorien
3.1. Führungskraftzentrierte
3.1.1. Great Man
3.1.2. Trait Ansatz
3.1.3. Authentische Führung
3.2. Verhaltenszentrierte
3.2.1. Ohio State University Studies
3.2.2. The University of Michigan Studies
3.3. Situationszentrierte
3.3.1. Kontingenzansatz
3.3.2. Vroom-Yetton Modell
3.4. Alternative Führungstheorien
3.4.1. Leader-Member Exchange (LMX)
3.4.2. Transformationale Führung
3.4.3. Charismatische Führung
4. Zusammenfassung
5. Ausblick und eigene Stellungnahme
6. Literaturverzeichnis
Ende der Leseprobe aus 18 Seiten
- Arbeit zitieren
- Dirk Zimmermann (Autor:in), 2012, Einblick in die Führungsforschung, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/187746
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