Wertewandel in der Arbeitswelt und Leistungsmotivation

Historischer Überblick zur Werteentwicklung, Ursachen und Merkmale des Wertewandels, aktuelle Tendenzen


Hausarbeit, 2011

15 Seiten, Note: 2,3


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

1. Einleitung
1.1. Problemstellung
1.2. Ziele der Arbeit und Vorgehensweise

2. Begriffsbestimmungen

3. Wertewandel - Was verbirgt sich dahinter
3.1 Wertespektrum - Welche Typisierungen für Werte gibt es
3.2 Merkmale und Ursachen
3.3 Motivation und Leistung

4. Entwicklung und Auswirkungen des Wertewandels
4.1. Historische Betrachtung
4.2. Aktuelle Tendenzen
4.3. Wertekonflikte zwischen Unternehmen und Individuum
4.4. Lösungsansätze für Unternehmen
4.5. Ausblick Arbeitsmensch 2020

5. Zusammenfassung und Fazit

II. Literaturverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 15 Seiten

Details

Titel
Wertewandel in der Arbeitswelt und Leistungsmotivation
Untertitel
Historischer Überblick zur Werteentwicklung, Ursachen und Merkmale des Wertewandels, aktuelle Tendenzen
Hochschule
AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart
Note
2,3
Autor
Jahr
2011
Seiten
15
Katalognummer
V187709
ISBN (eBook)
9783656112211
ISBN (Buch)
9783656112310
Dateigröße
406 KB
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Werte, Wertewandel, Leistungsmotivation, Wertekonflikt in Unternehmen
Arbeit zitieren
Doreen Becker (Autor:in), 2011, Wertewandel in der Arbeitswelt und Leistungsmotivation, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/187709

Kommentare

  • Noch keine Kommentare.
Blick ins Buch
Titel: Wertewandel in der Arbeitswelt und Leistungsmotivation



Ihre Arbeit hochladen

Ihre Hausarbeit / Abschlussarbeit:

- Publikation als eBook und Buch
- Hohes Honorar auf die Verkäufe
- Für Sie komplett kostenlos – mit ISBN
- Es dauert nur 5 Minuten
- Jede Arbeit findet Leser

Kostenlos Autor werden