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Gegenüberstellung der Corporate Governance-Systeme

USA versus Deutschland


Trabajo Escrito, 2011

24 Páginas, Calificación: 2,3


Extracto


Inhaltsverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

Abbildungs- und Tabellenverzeichnis

Thesen

1. Einleitung

2. Begriff der Corporate Governance

3. Rechtliche Rahmenbedingungen

4. Vergleich der Corporate Governance-Systeme Deutschlands und der USA
4.1 Leitungsmodelle und Kontrolle des Managements
4.2 Vergütung der Gesellschaftsorgane
4.3 Kapitalstrukturen
4.4 Treuepflicht von Leitungsorganen und Mehrheitsaktionären

5. Aktuelle Corporate Governance-Entwicklungen

6. Fazit & Ausblick

Anhang

Verzeichnis der Gesetze und sonstigen Rechnungslegungsnormen

Literaturverzeichnis

Final del extracto de 24 páginas

Detalles

Título
Gegenüberstellung der Corporate Governance-Systeme
Subtítulo
USA versus Deutschland
Universidad
Free University of Berlin
Calificación
2,3
Autor
Año
2011
Páginas
24
No. de catálogo
V184836
ISBN (Ebook)
9783656100713
ISBN (Libro)
9783656100393
Tamaño de fichero
498 KB
Idioma
Alemán
Palabras clave
USA, Deutschland, Corporate Governance, Kapitalstrukturen, Leitungsmodelle, monistisches Board, dualistisches Board, Grünbuch Corporate Governance
Citar trabajo
Christian Falk (Autor), 2011, Gegenüberstellung der Corporate Governance-Systeme, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/184836

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Título: Gegenüberstellung der Corporate Governance-Systeme


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