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Das kontruktive Mitarbeitergespräch

Name: Das kontruktive Mitarbeitergespräch
Price: 5.99 EUR
Availability: InStock
Author: Diplom-Betriebswirt (FH) Markus Volk
ISBN: 978-3-656-09602-3

Ausarbeitung, 2011

9 Seiten

Diplom-Betriebswirt (FH) Markus Volk (Autor:in)

Inhaltsangabe oder Einleitung

Das konstruktive Mitarbeitergespräch wir kritisch analysiert, in Führungsstile eingeordnet und Hintergründe beleutet.

Herkünfte von Führungsstilen werden betrachtet und die Kritik in den Kontext von allgemeiner Führung und Unternehmenspolitik gesetzt. Die Praxisseite wird dabei genauso berücksichtigt, wie der wissenschaftliche Diskurs.

Details

Titel: Das kontruktive Mitarbeitergespräch
Hochschule: Universität Koblenz-Landau
Veranstaltung: Softskill-Training: Team- und Führungstraining
Autor: Diplom-Betriebswirt (FH) Markus Volk (Autor:in)
Jahr: 2011
Seiten: 9
Katalognummer: V184678
ISBN (eBook): 9783656096023
ISBN (Buch): 9783656095781
Dateigröße: 392 KB
Sprache: Deutsch
Anmerkungen: Es handelt sich um eine kritische Betrachtung. Dabei wird das Instrument "konstruktives Mitarbeitergespräch" in Führungsstilen eingeordnet und kritisiert. Negative Auswirkungen und Überschätzungen des Instrumentes weden verdeutlicht. Das Instrument wird als Spiegelbild des Führungsstils dargestellt.
Schlagworte: Führung, Führungsstil, Mitarbeitergespräche, konstruktives Mitarbeitergespräch, Kritik, Strategie, Führungskritik, Softskills

Arbeit zitieren: Diplom-Betriebswirt (FH) Markus Volk (Autor:in), 2011, Das kontruktive Mitarbeitergespräch, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/184678

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