Leseprobe
Inhalt
1.Einleitung
2. Der Schulungsanspruch nach § 37 Abs. 6 BetrVG
2.1. Pflicht des Betriebsrates zur Teilnahme an Schulungen
2.2. Der Begriff der Erforderlichkeit
2.3. Grundlagenseminare
2.4. Spezialseminare
2.5. Ersatzmitglieder des Betriebsrates
2.6. Rücksicht auf betriebliche Notwendigkeiten
2.7. Verhältnismäßigkeit und Kostenübernahme
2.8. Streitigkeiten mit dem Arbeitergeber
2.9. Inhouse-Seminare: Vor- und Nachteile
3. Der Schulungsanspruch nach §37 Abs.7 BetrVG
4. Vorteile für den Arbeitgeber
Anhang
I. Literaturverzeichnis
II. Rechtssprechung
Ende der Leseprobe aus 16 Seiten
- Arbeit zitieren
- Manuela Gönsch (Autor:in), 2011, Der Schulungsanspruch der Betriebsrat-Mitglieder, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/182601
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