Markt in der Unternehmung - Der interne Markt als Substitut der Hierarchie?


Hausarbeit, 2005

5 Seiten


Inhaltsangabe oder Einleitung

Ein Markt stellt im volkswirtschaftlichen Sinne einen Ort dar, auf dem Angebot und
Nachfrage nach Produkten und Dienstleistungen zusammen treffen. Die Koordination des
Austausches von angebotenen und nachgefragten Leistungen wird hierbei über den
Marktpreis vorgenommen. Analog zielt die Einrichtung von internen Märkten auf den
Transfer von Leistungen autonomer Organisationseinheiten innerhalb einer Unternehmung
auf Basis von Verrechnungspreisen ab. Im Folgenden soll aus Sicht der Principal-Agency-
Theorie untersucht werden, welche Voraussetzungen ein interner Markt benötigt um seine
Koordinationsfunktion zu entfalten. Anschließend werden die Auswirkungen des internen
Marktes auf Agency-Probleme dargestellt. Abschließend soll eine Diskussion von Vor- und
Nachteilen des Marktes in der Unternehmung Aufschluss darüber geben, ob sich dieser als
Substitut für die unternehmensinterne Hierarchie eignet.

Details

Titel
Markt in der Unternehmung - Der interne Markt als Substitut der Hierarchie?
Hochschule
HHL Leipzig Graduate School of Management
Autor
Jahr
2005
Seiten
5
Katalognummer
V182372
ISBN (eBook)
9783656064657
Dateigröße
375 KB
Sprache
Deutsch
Schlagworte
markt, unternehmung, substitut, hierarchie
Arbeit zitieren
Robert Motzek (Autor:in), 2005, Markt in der Unternehmung - Der interne Markt als Substitut der Hierarchie?, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/182372

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