Gesundheitsorientierte Führungsleistung sichtbar machen


Seminararbeit, 2011

29 Seiten, Note: 1,0


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

Ein sehr persönliches Vorwort

1 Einführung

2 Der Gesundheitsbegriff
2.1 Pathogenetischer Fokus
2.2 Salutogenetischer Fokus
2.3 Betrieblicher Fokus

3 Einflussfaktoren aus betrieblicher Sicht
3.1 Personenbezogene Einflussfaktoren
3.2 Bedingungsbezogene Einflussfaktoren

4 Gesundheitspotenzial aktiv managen
4.1 Rahmenbedingungen setzen
4.2 Messung personenbezogener Einflussfaktoren
4.3 Messung bedingungsbezogener Einflussfaktoren

5 Fazit und Ausblick

Literaturverzeichnis

Ehrenwörtliche Erklärung

Ende der Leseprobe aus 29 Seiten

Details

Titel
Gesundheitsorientierte Führungsleistung sichtbar machen
Hochschule
Frankfurt School of Finance & Management
Veranstaltung
Executive Master of Business Administration
Note
1,0
Autor
Jahr
2011
Seiten
29
Katalognummer
V180271
ISBN (eBook)
9783656028277
ISBN (Buch)
9783656028192
Dateigröße
792 KB
Sprache
Deutsch
Schlagworte
BGM, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Salutogenese, Antonovsky, Betriebsgesundheit, Führung, Zielvereinbarung, messen, Burn-Out, Wertschätzung, Autonomie, Führungsstil, Work Ability Index, DIGA, SALSA, biologisches Alter
Arbeit zitieren
Michael M. Drebing (Autor:in), 2011, Gesundheitsorientierte Führungsleistung sichtbar machen, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/180271

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