Auslandsentsendung - Expatriates

Simulierte Fallstudie


Hausarbeit, 2011

18 Seiten, Note: 1,0


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

Tabellenverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

1. Einleitung
1.1 Die Problemdefinition

2. Die theoretischen Grundlagen
2.1 Die Phasen der Auslandsentsendung
2.1.1 Die Kulturschockphase im Anfangsstadium

3. Die Ursachenanalyse
3.1 Die Darstellung des Problems anhand des Ishikawa- Diagramms

4. Die Erfolgsfaktoren von Auslandsentsendungen
4.1 Erfolgsfaktor „Mitarbeiterauswahl“
4.2 Erfolgsfaktor „Familie“
4.3 Erfolgsfaktor „Position im Gastland“
4.4 Erfolgsfaktor „Kultur“
4.5 Erfolgsfaktor „Entsendungsgestaltung“

5. Die Konzepterstellung
5.1 Ein Leitfaden für die erfolgreiche Entsendungsgestaltung
5.2 Ein Konzept für interkulturelles Training

6. Fazit und Ausblick

Literaturverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 18 Seiten

Details

Titel
Auslandsentsendung - Expatriates
Untertitel
Simulierte Fallstudie
Hochschule
SRH Hochschule Riedlingen
Note
1,0
Autor
Jahr
2011
Seiten
18
Katalognummer
V179449
ISBN (eBook)
9783656025085
ISBN (Buch)
9783656025351
Dateigröße
481 KB
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Expatriates, Auslandsentsendung, Auslandseinsatz, Auslandsdelegierte
Arbeit zitieren
Astrid Matejka-De Jonghe (Autor:in), 2011, Auslandsentsendung - Expatriates, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/179449

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Titel: Auslandsentsendung - Expatriates



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