Maßnahmen zur Sicherstellung angemessener Managementvergütung - Ein internationaler Vergleich

Gesetz zur Angemessenheit der Vorstandsvergütung (VorstAG)


Bachelor Thesis, 2011

43 Pages, Grade: 1,7


Excerpt


Inhaltsverzeichnis

Tabellenverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

1 Einleitung

2 Prinzipal-Agent-Theorie in Bezug auf Vorstandsvergütung

3 VorstOG und VorstAG - Die gesetzlichen Maßnahmen in Deutschland
3.1 VorstOG
3.2 Nachhaltige Unternehmensentwicklung
3.3 Mehrjährige Bemessungsgrundlage für variable Vergütung
3.4 Üblichkeit der Vergütung
3.4.1 Horizontale Üblichkeit
3.4.2 Vertikale Üblichkeit
3.5 Begrenzungsmöglichkeit für variable Vergütung (Cap)
3.6 Nachträgliche Herabsetzung der Vorstandsbezüge
3.7 Say on Pay
3.8 Selbstbehalt bei D&O Versicherung

4 Maßnahmen in USA und im UK
4.1 Vereinigte Staaten von Amerika
4.2 Vereinigtes Königreich

5 Regelungen in Europa
5.1 Empfehlungen der Europäischen Kommission zur Vorstandsvergütung
5.2 Maßnahmen in ausgewählten europäischen Staaten

6 Der internationale Vergleich

7 Fazit

Anhang

Literaturverzeichnis

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Details

Title
Maßnahmen zur Sicherstellung angemessener Managementvergütung - Ein internationaler Vergleich
Subtitle
Gesetz zur Angemessenheit der Vorstandsvergütung (VorstAG)
College
Ruhr-University of Bochum
Course
Human Resource Management
Grade
1,7
Author
Year
2011
Pages
43
Catalog Number
V178704
ISBN (eBook)
9783656008736
ISBN (Book)
9783656008545
File size
589 KB
Language
German
Keywords
VorstOG, VorstAG, Prinzipal-Agent-Theorie, Vorstandsvergütung, Managementvergütung, variable Vergütung, USA, UK, Schweiz, Ungarn, Österreich, Polen, Tschechien, Slowakei, Rumänien, Vereinigtes Königreich, nachhaltige Unternehmensentwicklung, mehrjährige Bemessungsgrundlage, horizontale Üblichkeit, vertikale Üblichkeit, Say on Pay, D&O Versicherung
Quote paper
Sundeep- Singh Bewas (Author), 2011, Maßnahmen zur Sicherstellung angemessener Managementvergütung - Ein internationaler Vergleich, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/178704

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Title: Maßnahmen zur Sicherstellung angemessener Managementvergütung - Ein internationaler Vergleich



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