Berufliches Change Management

Oder die effektive Suche nach dem Traumjob


Ausarbeitung, 2011

35 Seiten

Julia Eppler (Autor:in)


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

Einleitung

Teil I: Theoretische Überlegungen zur beruflichen Veränderung und dem gewünschten Traumjob
Die Schritte auf dem Weg zum neuen Traumjob
Schritt 1: Das Sehnen nach beruflicherVeränderung
Schritt 2: Die Bewusstwerdung
Schritt 3: Der Wille zur Veränderung
Schritt 4: Die Suche nach einer Richtung
Schritt 5: Die Phase der Konkretisierung
Schritt 6: Die Entscheidung
Schritt 7: Die Vorbereitung des Handelns
Schritt 8: Die Umsetzung

Teil II: Die praktische Umsetzung mithilfe verschiedener Techniken aus Wirtschaft und Psychologie
Zur beruflichen Vision mithilfe der Walt Disney Strategie (Schritt 4)
Die berufliche Vision mithilfe der Balanced Scorecard prüfen (Schritt 4)
Berufliche Zufriedenheit spezifizieren und arbeitstechnische Vorlieben mithilfe des DISG-Modells herausfinden (Schritt 5)
Die Vorbereitung des Handelns mithilfe vom Projektmanagement: Erstellung eines Ziel- und Projektplans zur Verwirklichung der beruflichen Pläne (Schritt 7)

Teil III: Ausblick

Literaturverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 35 Seiten

Details

Titel
Berufliches Change Management
Untertitel
Oder die effektive Suche nach dem Traumjob
Autoren
Jahr
2011
Seiten
35
Katalognummer
V178670
ISBN (eBook)
9783656008903
ISBN (Buch)
9783656008668
Dateigröße
933 KB
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Berufswahl, Jobsuche, Berufliche Umorientierung, Change Management
Arbeit zitieren
Julia Eppler (Autor:in)Magdalena Broich (Autor:in), 2011, Berufliches Change Management , München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/178670

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