Einführung von Mindestlöhnen


Trabajo Escrito, 2011

21 Páginas, Calificación: 1,0


Extracto


Inhalt

Abbildungsverzeichnis

1. Einführung

2. Mindestlohn
2.1 Befürworter des Mindestlohns
2.2 Gründe für den Mindestlohn
2.3 Aktuelles

3. Flexibilisierung und Deregulierung des Arbeitsmarkts
3.1 Begründung der Befürworter

4. Betrachtung des Arbeitsmarkts

5. Theoretische Grundlagen des Arbeitsmarkts
5.1 Die klassische Theorie
5.1.2 Die Arbeitsnachfrage in der Klassik
5.1.3 Das klassische Arbeitsangebot
5.2. Die keynesianische Theorie
5.2.1 Das Arbeitsangebot und die Arbeitsnachfrage bei Keynes

6. Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt
6.1 Auswirkungen in der klassischen Theorie
6.2. Auswirkungen bei Keynes

7. Fazit

8. Literaturverzeichnis.

Final del extracto de 21 páginas

Detalles

Título
Einführung von Mindestlöhnen
Universidad
University of Applied Sciences Riedlingen
Calificación
1,0
Autor
Año
2011
Páginas
21
No. de catálogo
V176957
ISBN (Ebook)
9783640983643
ISBN (Libro)
9783640983742
Tamaño de fichero
543 KB
Idioma
Alemán
Palabras clave
einführung, mindestlöhnen
Citar trabajo
Stephen Nusser (Autor), 2011, Einführung von Mindestlöhnen, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/176957

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