Freiwilliges Unternehmensreporting als Mittel zur Reduzierung von Agency Problemen


Seminararbeit, 2011

27 Seiten, Note: 1,3


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

1 Einleitung

2 Grundaspekte der Prinzipal-Agenten-Theorie
2.1 Begriffsbestimmung
2.1.1 Prämissen
2.1.2 Ausgangssituation
2.2 Agenturprobleme
2.2.1 Hidden characteristics
2.2.2 Hidden intention
2.2.3 Hidden information und hidden action
2.3 Agenturkosten
2.4 Lösung der Agenturprobleme
2.4.1 Anreizsystem
2.4.2 Kontrollsystem
2.4.3 Marktmechanismen
2.4.4 Informationssystem

3 Grundlagen der freiwilligen Berichterstattung
3.1 Konzepte zur freiwilligen Berichterstattung
3.1.1 Triple Bottom Line Reporting
3.1.2 Nachhaltige Berichterstattung
3.1.3 Value Reporting
3.2 Konkretisierung des Value Reportings
3.3 Motive für freiwillige Berichterstattung
3.3.1 Einfluss des Kapitalmarkts
3.3.2 Vergütungsaspekte
3.3.3 Rechtliche Gesichtspunkte
3.3.4 Reputationsgründe
3.3.5 Wettbewerbsaspekte
3.4 Einflussfaktoren auf freiwillige Berichterstattung
3.4.1 Firmencharakteristika
3.4.2 Eigentums- und Kontrollstruktur

4 Wirkung des Value Reportings
4.1 Verbesserung der Informationsversorgung
4.2 Verbesserung der Kapitalmarkteffizienz
4.2.1 Verbesserung der Unternehmensbewertung
4.2.2 Verbesserung der Aktienliquidität
4.2.3 Verringerung der Kapitalkosten
4.3 Kritische Würdigung des Value Reportings

5 Zusammenfassung

Literaturverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 27 Seiten

Details

Titel
Freiwilliges Unternehmensreporting als Mittel zur Reduzierung von Agency Problemen
Hochschule
Universität Ulm
Note
1,3
Autor
Jahr
2011
Seiten
27
Katalognummer
V176615
ISBN (eBook)
9783640979349
ISBN (Buch)
9783640979622
Dateigröße
542 KB
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Agency-Theorie, Value reporting, Prinzipal-Agenten-Theorie, Freiwilliges reporting
Arbeit zitieren
Bachelor of Science Sebastian Weins (Autor:in), 2011, Freiwilliges Unternehmensreporting als Mittel zur Reduzierung von Agency Problemen, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/176615

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