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Das EFQM-Modell für Business Excellence zur nachhaltigen Personalentwicklung


Seminararbeit, 2010

22 Seiten, Note: 1,3


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

1 Abgrenzung der Thematik

2 Definitionen
2.1 Total Quality Management und EFQM
2.2 Nachhaltige Personalentwicklung

3 Nachhaltige Personalentwicklung im Rahmen des EFQM-Modells
3.1 Das EFQM Excellence Modell
Die Grundlagen des EFQM-Modells
Die Kriterien des EFQM-Modells
Kritische Würdigung und praktische Bedeutung
3.2 Nachhaltige Personalentwicklung durch EFQM

4 Fazit

Literaturverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 22 Seiten

Details

Titel
Das EFQM-Modell für Business Excellence zur nachhaltigen Personalentwicklung
Hochschule
Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg  (Wirtschaftswissenschaftliche und Juristische Fakultät)
Veranstaltung
Bachelorseminar Personalwirtschaft
Note
1,3
Autor
Jahr
2010
Seiten
22
Katalognummer
V176596
ISBN (eBook)
9783640978694
ISBN (Buch)
9783640978885
Dateigröße
434 KB
Sprache
Deutsch
Schlagworte
EFQM, EFQM-Modell, Business Excellence, Personalentwicklung
Arbeit zitieren
Marcel Guhlmann (Autor:in), 2010, Das EFQM-Modell für Business Excellence zur nachhaltigen Personalentwicklung, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/176596

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Titel: Das EFQM-Modell für Business Excellence zur nachhaltigen Personalentwicklung


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