Anlegen einer Personalakte

Unterweisung Lehrgespräch


Unterweisung / Unterweisungsentwurf, 2011

5 Seiten, Note: 2


Inhaltsangabe oder Einleitung

Lernziele:

Richtziel:
Personaldienstleistungen §4 Abs. 1 Nr. 7.2

Grobziel:
b) Aufgaben der Personalverwaltung einschließlich Eintritte und Austritte bearbeiten

Feinlernziel:
Das Anlegen einer Personalakte

Kognitiv:
- der Azubi soll wissen welche Inhalte in die Personalakte gehören
- der Azubi kann im Anschluss selbst eine Personalakte anlegen

Affektiv:
- der Azubi geht konzentriert und motiviert an die Personalakten ran
- der Azubi lernt Ordnungssinn, Motivation und Konzentration

Operationalisierung:
- der Azubi weiß welche Inhalte in eine Personalakte gehören
- der Azubi kann selbstständig eine Personalakte anlegen

Begleitendes Wissen: Datenschutz (wurde auch schon in der Berufsschule besprochen)

Lernerfolgskontrolle:

Der Azubi bekommt einen kleinen Test mit den Fragen die auch schon im Lehrgespräch besprochen wurden. Zudem wird der ab jetzt die Personalakten selbst anlegen.

Details

Titel
Anlegen einer Personalakte
Untertitel
Unterweisung Lehrgespräch
Hochschule
Industrie- und Handelskammer Bodensee-Oberschwaben
Note
2
Autor
Jahr
2011
Seiten
5
Katalognummer
V176590
ISBN (eBook)
9783640989850
Dateigröße
416 KB
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Ada Schein, Lehrgespräch, Unterweisung, Industriekauffrau, Bürokauffrau
Arbeit zitieren
Alexandra Hornung (Autor:in), 2011, Anlegen einer Personalakte , München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/176590

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