Interne Unternehmenskommunikation


Seminararbeit, 2006

18 Seiten, Note: 2,3


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

1 Einleitung

2 Bewerbungsverfahren
2.1 Stellenausschreibung
2.2 Entscheidungsaspekte
2.3 Einstellungsverfahren

3 Unternehmensbeschreibung
3.1 Geschäftsbereich T-Systems

4 Kommunikationsarten
4.2 Informelle Kommunikation
4.3 Verknüpfungen beider Kommunikationsarten

5 Kommunikationsinstrumente
5.1 Im Einzelnen
5.1.1 Intranet
5.1.2 Email
5.1.3 Business TV
5.1.4 Newsletter
5.1.5 Videokonferenz
5.1.6 Schaukasten
5.1.7 Schwarzes Brett
5.1.8 Mitarbeiterjahresgespräch
5.1.9 Meeting / Teammeeting
5.1.10 Telefonkonferenz
5.1.11 Verbesserungs- und Vorschlagswesen
5.1.12 Mitarbeiterzeitung (MAZ)
5.1.12.1 Themen der Mitarbeiterzeitung
5.2 Vor- und Nachteile der Kommunikationsinstrumente
5.3 Nutzung der Kommunikationsmedien

6 Probleme der Internen Kommunikation
6.1 Technische Probleme
6.2 Menschliche Probleme

7 Fazit

Anhangverzeichnis

Literaturverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 18 Seiten

Details

Titel
Interne Unternehmenskommunikation
Hochschule
Hochschule Bremen
Note
2,3
Autor
Jahr
2006
Seiten
18
Katalognummer
V176298
ISBN (eBook)
9783640975518
ISBN (Buch)
9783640975068
Dateigröße
579 KB
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Informelle, Formelle, Kommunikation, Stellenausschreibung, Entscheidungsaspekte, Einstellungsverfahren, Kommunikationsarten, Kommunikationsinstrumente, Mitarbeiterjahresgespräch, Meeting, Telefonkonferenz, Schaukasten, Mitarbeiterzeitung, Technische Probleme, Menschliche Probleme, Nutzen, Vorteile, Nachteile, Betriebsverfassungsgesetz
Arbeit zitieren
B.A. Süleyman Yücel (Autor:in), 2006, Interne Unternehmenskommunikation, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/176298

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